WAT IK DOE

Het gaat over het proces, niet over de oplossing. Ik faciliteer teams, vanuit een holistische benadering, zodat zij kunnen ontwikkelen

In de bijeenkomsten die ik faciliteer kan iedereen er zijn en alles gezegd worden Als de deelnemers excelleren komen zij samen tot het voor hen meest waardevolle resultaat

HOE IK DOE WAT IK DOE

Faciliteren is tegelijkertijd ruimte geven, niet aanwezig zijn, onderdeel zijn van en richting en duiding geven aan het proces. Ik volg de groep of het team. Ik bevraag. Maak bespreekbaar wat onbesproken blijft, maak zichtbaar wat verborgen is, maak bewust wat onbewust is. Centraal staat dat het team kan ontwikkelen. Een team ontwikkelt behalve een product, of dienst ook altijd zichzelf. Zonder die zelfontwikkeling komt het andere nooit goed van de grond.

Net als bij m'n trainingen maak ik gebruik van dezelfde bouwstenen

Deep Democracy, Proceswork, Systemischwerk, Holding Space, Appreciative Inquiry, Businessmodel & Waardepropositie Canvas

Als ook Participatief Actie Onderzoek

& m'n jaren ervaring in het kunstvak-, sociaal cultureel- hoger beroeps onderwijs

 

Om samen te bekijken wat ik voor jou en voor jouw team kan doen, kom ik graag bij jou langs voor een persoonlijke kennismaking